Nombre del Puesto: Jefe de Mantenimiento |
Unidad de Negocio: Label – Offset – Cápsulas – Flexo |
Dirección: Brasil 144 |
Reporte Jerárquico Directo: Dirección |
Localización física del Puesto: Brasil 144 |
Misión del Puesto (Razón de ser del Puesto. Propósito) |
Planificar, organizar, coordinar y supervisar los procesos de mantenimiento predictivo, preventivo y proyectivo del equipamiento tecnológico afectado a los procesos de producción, asegurando el alcance de los estándares de operación y seguridad exigidos para la actividad. |
Funciones (acciones/responsabilidades a cargo)
- Administrar y asegurar integralmente el proceso de mantenimiento de todo el parque tecnológico (Maquinarias) afectado a los procesos productivos de la Compañía, asegurando el cumplimiento de los estándares exigidos en la temática, en tiempo y forma.
- Participar de la supervisión de la correcta utilización de los equipos, maquinarias y demás insumos afectados a los procesos de producción de la Organización, participando activamente en la formación y entrenamiento de todo el personal afectado a los procesos productivos.
- Participar en el diseño de los Manuales de Mantenimiento y Operación del Parque Tecnológico de la Organización, en coordinación con el área de Control de Calidad, fin de disponer de normas y guías de procesos estandarizados, orientados al cuidado y correcto uso de los recursos afectados-
- Intervenir y asegurar de manera personal, el fiel y estricto cumplimiento de todas las políticas, procesos y prácticas de Recursos Humanos que involucran y afectan a todo su equipo de trabajo durante el desempeño de sus funciones.
- Colaborar en el aseguramiento de una correcta operación del equipamiento tecnológico, en total alineamiento con los criterios de preservación y cuidado de los bienes vigentes, asegurando en todo momento, la prevención, protección y salubridad de todo el personal afectado a la operación directa e indirecta de los mismos.
- Administrar y supervisar la correcta afectación de los recursos tecnológicos, económicos y humanos puestos a disposición, para el adecuado y eficiente cumplimiento de sus funciones.
- Contratación y seguimiento de servicios externos responsables de estudios y mediciones mensuales/anuales (servicios de electricidad, medición, puesta a tierra, instalaciones en planta, alarmas y sistemas de iluminación de emergencia, servicio de medición de recipientes a presión, servicio de mantenimiento de extintores, etc.).
Recursos a su cargo: | |
Humanos | N/A |
Financieros | N/A |
Tecnológicos | Computadora |
Patrimoniales | balanza, expectrofotometro, mesa de luz, prueba de roce, conformado en botella de PVC, conformador de botella en complex, pantoneras |
Formación Académica: (Secundario/Terciario/Grado/Posgrado) | Conocimientos Específicos: (Técnicos) |
Formación Terciaria Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Metalmecánica, Producción o afines (preferentemente) | Procesos de Producción continua
Procesos de Mantenimiento Tecnológico Programas de Desarrollo Tecnológico Dirección y coordinación de equipos Sistemas de Gestión de Calidad (medio) |
Experiencia: (Nivel: inicial/media/especialista) | Idioma: (Nivel dominio: básico/medio/alto) |
Media (no menor a 3 años en el rubro) | Inglés Técnico: Medio (lectura) |
Herramientas Informáticas (Tipos y nivel) | Otros |
Pack Office
Específica del Proceso (de corresponder) |
Programas de Mantenimiento y Operación de la Producción |
Ambiente de Trabajo (Oficina/Fabril/Campo) | Nivel de Riesgo (bajo/medio/alto) |
100% fabril | bajo |
COMPETENCIAS FUNCIONALES | |
Competencias Conductuales | Características Aptitudinales |
Empatía | Capacidad de iniciativa |
Responsabilidad | Capacidad para resolver problemas |
Disciplina | Trabajo en equipo |