Patricia Fernanda Soria es Ingeniera en Sistemas, egresada de nuestra Facultad. En 2019 creó la webapp QuienVino, para la administración de recursos humanos dentro de las empresas.
Cuenta con más de 15 años de trayectoria en el sector tech, durante los cuales ha mantenido su compromiso con el empoderamiento femenino en ese ámbito.
Por estas características, recientemente fue nombrada Embajadora del Pilar Tech de Smart Women en Mendoza, como reconocimiento a su dedicación y visión.
Habiendo sido noticia en diversos medios gráficos por su trayectoria y rol dentro de Smart Women en Mendoza, Patricia respondió las preguntas de Prensa UTN FRM, justamente, vía tecnología: a través de whats app.
¿De qué forma, con qué acciones, el Pilar de Tecnología Smart Women fomenta la participación de las mujeres en la tecnología?
Smart Women trabaja con distintos pilares, todos ellos de mujeres con profesiones de lo que se llama “profesiones duras”, por decirlo de alguna manera. Tienen pilares de compliance, de abogacía, finanzas, tecnología. Entonces, lo que buscan con el Pilar de Tecnología es que seamos embajadoras de los eventos charlas y asesorías, que podamos dar desde el lugar de donde somos embajadoras, en mi caso, en Mendoza. Que podamos participar en los proyectos que ellas generan para distintas empresas en las que necesiten soluciones de lo que sería tecnología.
Tenemos entendido que organizarás eventos, actividades, mentorías de proyectos y apoyo por tu condición de embajadora del Pilar… ¿Quiénes son las/los destinatarios?
Los eventos son en su mayoría tecnológicos, tanto para estudiantes, para graduados, como para empresas o startups. También trabajamos bastante, por lo que es mi negocio de QuienVino, con el pilar de gestión de talento humano, de todo lo que es la gestión de personas de las empresas. Básicamente todos los eventos están orientados un poco a lo que es la tecnología, a lo que es el futuro del trabajo, a lo que es inteligencia artificial y demás.
¿Cómo, por qué y para qué se creó la webapp QuienVino? Explícanos sintéticamente su utilidad y el proceso de creación.
QuienVino nace un poco para cortar la brecha digital, para facilitar todo lo que es la gestión de personas; tanto del lado del empleador como del empleado y, un poco, para darle autogestión al empleado y que él mismo pueda tener la gestión de sus propios datos y documentación, y su propia información dentro de lo que es la vida en la empresa.
La app nace en el 2019. Tanto mi socio como yo, habíamos pasado por diversas empresas trabajando en Sistemas- ambos somos ingenieros en sistemas- y en esas empresas habíamos visto, como empleados, mucha carencia en lo que era la administración de recursos humanos. Muchas cosas que uno podía autogestionar dentro de la empresa y que podían facilitar, tanto el trabajo desde el área de RRHH, como de Administración, como el de las personas; entonces, surge la idea de comenzar a hacer esta aplicación, más que nada, por una cuestión personal mía: que quedo embarazada y un poco fuera de lo que era el mundo del trabajo, entonces, decido emprender este camino y empezar a armar QuienVino.
¿En qué crees que la UTN FRM influyó en la construcción de tu trayectoria?
Mi paso por la UTN fue crucial para todo lo que yo he hecho hasta el momento. El tener la posibilidad de estudiar en una universidad pública, ya que mi familia no tenía posibilidades de enviarme a la universidad privada, me abrió muchas puertas que me llevaron hasta donde estoy el día de hoy: poder tener una familia, independencia y trabajo. Fue fundamental en la construcción de mi carrera y de mi vida en general.
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