CON IMPORTANTE CONCURRENCIA, SE REALIZÓ EN LA FACULTAD LA CAPACITACIÓN: CRISIS SUICIDA ¿QUÉ HACER?

Especialistas en resolución de incidentes y secuestros de la Provincia ofrecieron un abordaje de la crisis suicida.

 

Se realizó una capacitación sobre “Abordaje a la crisis suicida” a cargo del Grupo de Resolución de Incidentes y Secuestros GRIS, el miércoles 28 de mayo en la sede de la UTN Facultad Regional Mendoza. Con una inscripción récord los asistentes superaron la capacidad del SUM de la casa de estudios. Estuvieron presentes Cuerpos de Brigadistas de diferentes organismos públicos, docentes, miembros de la Policía de Mendoza, Cuerpos de Bomberos Voluntarios Municipales, asociaciones de toda la provincia y público en general.

 

“Abordar el tema del suicidio, hablar sobre el mismo en todos los ámbitos: familiares, laborales, educativo, es lo más importante, porque es una muerte que se puede evitar. Saber que le pasa a nuestro compañero, amigo, hijo, hermano, escucharnos es la clave de la prevención y un buen abordaje de los especialistas en salud mental”, sostuvieron Pablo Goyeneche y José Parlante del GRIS.

 

Los especialistas definieron la crisis que puede ser suicida, cuando una persona está en peligro inminente de pérdida de vida y en ese momento es cuando la persona que realiza el primer abordaje tiene que llamar al 911 para activar las fuerzas especiales e inmediatamente buscar ayuda, “siempre actuar en binomio”, agregaron. Destacaron que “la persona durante una crisis tiene las facultades psicológicas alteradas y su accionar ponen en riesgo la vida propia y la de terceros”.

 

Ofrecieron varias herramientas tanto para poder detectar posibles crisis, en este sentido saber cómo están las personas con las que trabajamos, estudiamos, convivimos es fundamental para ofrecer alternativa, saber cuál es su anclaje emocional y buscar ayuda profesional. Estar atentos a las 4 D, que pueden generar una crisis: Desesperación, Desolación, Desesperanza y Despojo.

 

En la charla adelantaron que están trabajando en un protocolo de cómo actuar en caso de una crisis que estandarizarán los procedimientos a realizar y serán un gran aporte para incluir en los Planes de Contingencias de las organizaciones. Además, recordaron que desde este año está habilitada todos los días del año las 24 horas la línea telefónica 148 opción 0 que brinda acompañamiento para las personas que atraviesen situaciones de malestar o crisis emocional y serán atendidos por profesionales de la salud mental capacitados para brindar contención y orientación inmediata.

 

La capacitación fue organizada por el Área de Capacitación e Higiene y Seguridad de la Subdirección de Recursos Humanos del Ministerio de Producción en colaboración con los Cuerpos de Brigadistas de Fiscalía de Estado, Subsecretaría de Trabajo, Tribunal de Cuentas y la UTN Facultad Regional Mendoza.

 

Los especialistas del GRIS pertenecen a la Agrupación Fuerzas de Operaciones Especiales (AFOE) del Ministerio de Seguridad y Justicia de Mendoza.

LA UTN LANZÓ LA GUÍA DE BUENAS PRÁCTICAS DE OFICINAS VERDES

El 5 de junio de 2025, la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) lanzó la Guía de buenas prácticas de Oficinas Verdes en el marco del Día Mundial del Medioambiente.

 

La Guía de buenas prácticas de Oficinas Verdes fue escrita por la Lic. Paola Marina Quagliotti y la Dra. Noelia Pinto, referentes del Programa UTN Sustentable, de la Secretaría de Coordinación Universitaria del Rectorado de la UTN.

 

Por su parte, Juan Carlos Agüero, secretario de Coordinación Universitaria del Rectorado de la UTN, en el prólogo de la guía subrayó: “Desde UTN Sustentable, creemos que cada acción cuenta y que el cambio comienza por nuestras decisiones diarias. Este documento es una invitación abierta a toda la comunidad UTN para trabajar juntos en la construcción de una universidad más consciente, innovadora y comprometida con la sostenibilidad. Confiamos en que esta guía sea una herramienta valiosa para inspirar, guiar e impulsar la transformación hacia una gestión universitaria ejemplar. Hagamos del presente una oportunidad para liderar el cambio hacia un futuro más sostenible”.

 

El objetivo de la guía es proporcionar estrategias, herramientas y acciones concretas para transformar las oficinas en espacios más sostenibles dentro de la UTN.

 

Además, a través de la implementación de buenas prácticas ambientales se busca alcanzar los siguientes objetivos específicos: Reducir el impacto ambiental de las actividades administrativas mediante el uso eficiente de recursos como energía, agua y papel; Promover una cultura organizacional sustentable, fomentando la concienciación y la educación ambiental entre los trabajadores y Optimizar la gestión de residuos, incentivando la separación y el reciclaje para minimizar la generación de desechos, entre otros.

 

Oficina verde
Una oficina verde es un espacio de trabajo donde las actividades cotidianas se realizan bajo principios de sostenibilidad, optimizando el uso de recursos, reduciendo la contaminación y contribuyendo a la mitigación del cambio climático.
Entre los beneficios de una oficina verde se encuentran: Creación de un ambiente laboral saludable y amigable; Reducción del impacto ambiental; Ahorro en costos operativos; Mayor eficiencia en las tareas diarias; Fomento del compromiso ambiental entre el personal; Mejora de la imagen institucional y cumplimiento de normativas ambientales; y Reducción de la generación de residuos y optimización del uso de insumos.

 

Guía de buenas prácticas de Oficinas Verdes
Autoras: Paola Marina Quagliotti y Noelia Pinto
Edición: Fernando Cejas
Prólogo: Juan Carlos Agüero
Editoridal: edUTecNe, Buenos Aires, 2025. Libro digital.

 

Descargar la Guía

EL OBSERVATORIO CUESTIÓN MALVINAS TIENE NUEVA PRESIDENCIA HASTA 2027

En el marco de la reunión realizada por los Miembros del Consejo Académico del Observatorio Interuniversitario Cuestión Malvinas, se procedió a la elección de la autoridad pertinente para presidir el Observatorio Interuniversitario Cuestión Malvinas de Mendoza por el período 2025-2027.

 

Estuvo presente por UCA – Sede Mendoza, el Mg. Lic. Miguel Ángel Mallar, en ejercicio de la Presidencia por el período 2023-2025.

 

Además, participaron de la reunión las siguientes autoridades: Univ. de Mendoza, Rector Dr. Eduardo Luna; UTN Facultad Regional Mendoza, Vicedecano Dr. Ing. Miguel Tornello; UDA, Rector Dr. Rolando Galli Rey; Univ. de Congreso, Rector Mg. Ing. Rubén Darío Bresso; UMAZA, Rector Dr. Daniel Miranda; Univ. Champagnat, Rector Ctdor. Marcelo Chamorro; UNCUYO, Rectora Cdora. Esther Sánchez.

 

Por votación unánime del Consejo Académico, la Universidad del Aconcagua, representada por su Rector Dr. Rolando Galli Rey, presidirá el Observatorio Interuniversitario Cuestión Malvinas de Mendoza desde el 10 de junio de 2025 hasta junio de 2027.

 

El acto de traspaso de mando se realizará el 10 de junio, Día de la Afirmación de los Derechos Argentinos sobre las Malvinas, Islas del Atlántico Sur y Sector Antártico; a las 18 horas, en la Universidad del Aconcagua (Catamarca 147 de ciudad).

 

A continuación, un video de la actividad realizada:

DE ATENDER UNA BARBERÍA A UN PODIO MUNDIAL POR CREAR UNA APP PARA SALUD MENTAL

Agustín Brites es oriundo de Puerto Tirol y, con 24 años, cursa el 5º año de la carrera de Ingeniería en Sistemas de Información en la Facultad Regional Resistencia de la Universidad Técnica Nacional (UTN).

 

Bajo el ala de la UTN y con el impulso de la beca, Agustín integró uno de los dos equipos que representaron a Argentina en la Final Global de la Huawei ICT Competition, en Shenzhen, China.

 

Junto con Florencia González, Ezequiel Machuanin y el docente César Acuña presentaron HarmonIA, una aplicación que utiliza inteligencia artificial para anticipar y prevenir deterioros en la salud mental de las personas.

 

“La idea surgió por experiencias personales de Ezequiel, que ya venía pensando en una solución con impacto social”, explicó Agustín.

 

La competencia atravesó tres etapas: nacional, latinoamericana y global. “De cuarenta universidades, pasamos a ser uno de los tres equipos finalistas en Argentina”, y amplió contando: “Después ganamos la instancia de Latinoamérica y Caribe; y, ahí sí, clasificamos al mundial”.

 

La experiencia en China lo marcó: “Fue muy linda, porque conocimos estudiantes de otros países, compartimos mucho entre nosotros. El intercambio cultural se dio de forma natural y eso lo hizo más rico”.

 

NOTA COMPLETA

 

DEFENSA DE TESIS DEL DOCTORADO EN ING. MENCIÓN CIVIL AMBIENTAL

La carrera Doctorado en Ingeniería, mención Civil Ambiental tiene una nueva posgraduada, la Ing. Patricia Silvana Carrizo.

 

La defensa de tesis se realizó el 3 de junio en el área de Posgrado de la Facultad.

 

Título de la Tesis: “Evaluación del extracto de orujo de uva (Vitis vinifera) como inhibidor de la corrosión tipo Eco-Friendly con fines de protección de material metálico”.

 

Jurado

Dr. Francisco PÉREZ GONZÁLEZ (México), Nelson GARZA MONTES DE OCA (México) y Pedro CAMERO HERMOZA (Perú)

 

Dictamen

En el dictamen se especificó, entre otros items, lo siguiente: ” El trabajado de tesis presentado por la sustentante cumple satisfactoriamente con la forma en que se presentó el trabajo de tesis. Donde cada uno de los puntos presentados se detalla claramente. Cabe destacar la revisión bibliográfica realizada en cada uno de los capítulos, la cual favoreció en el planteamiento de la tesis y asi como en la discusión de los resultados obtenidos.     Conclusiones alcanzadas: Las conclusiones cumplen y responden claramente al objetivo general, así como a cada uno de los objetivos específicos planteados en el trabajo de tesis. 

 

Calificación: 10 (Sobresaliente)

RADIOBIT N° 9: UNA DE LAS CONSECUENCIAS DEL CALENTAMIENTO CLIMÁTICO GLOBAL, LAS ISLAS DE CALOR URBANO

En RadioBit N° 9 entrevistamos a la docente investigadora Érica Correa, ingeniera química, doctora en ciencias en el área de energías renovables, investigadora principal del CONICET y docente de nuestra facultad, entre otros.

 

A continuación, fragmentos del programa:

 

Partiendo del calentamiento global, climático global, se producen distintas consecuencias negativas y vos te estás centrando en lo que es el calor urbano. Contame un poquitito de qué se trata esto y cuál es tu tarea puntualmente respecto a este tema.

Cada vez que una ciudad se crea, se construye, se desarrolla, tiene una impronta de alterar el clima en donde se instala.

Es decir, el clima de esa ciudad ya no es igual que el clima del sitio natural donde se implantó. Esa modificación del clima puede ser positiva para dar abrigo, para contener a los ciudadanos, o puede ser negativa. La trayectoria a partir de la década de los 70 comenzó a estudiarse que en realidad las ciudades que tenían una condición más amigable con las condiciones naturales y los recursos naturales de su sitio de implantación, tenían fenómenos conocidos como isla de calor urbana de menor magnitud.

 

¿Qué es la isla de calor urbano?

Esto de que el centro de la ciudad está mucho más caliente que sus alrededores, tiene una temperatura mucho más alta que sus alrededores. Entonces, se empezó a estudiar este fenómeno como un indicador de sostenibilidad. Mientras más sostenible era el desarrollo, la concepción, la materialidad, la urbanización, las estrategias de enverdecimiento, los hábitos de transporte de esa ciudad, menor era su isla de calor.

Bueno, esto además, con la incidencia del cambio climático, se ha visto todavía mucho más exacerbado porque el cambio climático trajo a colación el incremento de algunos fenómenos extremos que nosotros ahora estamos conociendo como olas de calor. Las olas de calor antes tenían una sucesión de alrededor de 11 años. En los últimos 20 años venimos teniendo de forma progresiva una intensificación de estos sucesos de olas de calor.

 

Las olas de calor intensifican las consecuencias de la isla de calor. Porque si ya la ciudad era caliente con su clima natural, en un clima más caliente, más alterado, más exacerbado, todavía es más caliente. ¿Cuál es el problema de que la ciudad sea caliente, digamos? Y tiene varias consecuencias.

 

Primero, el estrés térmico que produce en la ciudadanía que tiene que habitar la ciudad. En las personas, digamos. En las personas que caminan por la ciudad.

 

Eso causa que en las horas pico de temperatura la gente abandone las ciudades y esté en el interior de los espacios consumiendo energía eléctrica para refrigeración.

 

Cuando te referís a ciudad, por ejemplo, hablemos de Mendoza. ¿Te referirías al Gran Mendoza o al microcentro?

Está considerado… Sí, todo. El área metropolitana de Mendoza como nuestro núcleo urbano más próximo. Acordate que Mendoza tiene tres grandes oasis, digamos, o núcleos urbanos importantes.

Nosotros seríamos el oasis norte, que es el más importante, el área metropolitana de Mendoza, que concentra a los siete departamentos. Incluye Godoy Cruz, Capital, Las Heras, Luján, Maipú y también Lavalle. Y entonces eso se conoce como área metropolitana de Mendoza.

 

Oasis hecho por el hombre. Por supuesto. Es una alteración de la condición natural… esa fue positiva quizás en el principio.

Sí, por supuesto. Siempre las ciudades están pensadas para contener y dar abrigo a la gente que habita.

Lo que pasa es que también tenemos en Latinoamérica… Se ha dado en el mundo. En Latinoamérica con más rigurosidad. ¿Por qué? Porque nuestro crecimiento demográfico ha sido explosivo.

Mucho más rápido que el del resto del mundo. Y por otro lado, consecuencia…

 

¿Y eso por qué? ¿Por una cuestión cultural?

Por una cuestión cultural, exacto. Nosotros solemos tener familias más numerosas.

Pero se ha dado otra función que no es sólo cultural, sino que también tiene que ver con las decisiones políticas y económicas que ha sido una gran urbanización de la población. Una gran cantidad de población se trasladó de las zonas rurales a las zonas urbanas. Entonces, ese proceso de intensificación…

 

Como en la época de las inmigraciones…

Claro, nada más que ahora son internas y es de las zonas rurales. Que ya no dan respuesta a los jóvenes en la contención del empleo, de la formación. Hace que la gente se traslade a las ciudades, con la consecuencia que eso trae cuando no está bien planificado.

Porque las ciudades tienen que dar una respuesta que va siendo resuelta en la medida que va ocurriendo la urbanización. Pero además, hemos tenido en las ciudades latinoamericanas, que tenemos mucho territorio, hemos tenido otro fenómeno interesante que ha sido nuestra huella urbana que supera, casi duplica nuestra demografía urbana.

 

¿Huella urbana qué sería?

La cantidad de territorio que hemos ocupado para hacer barrios. ¿Cómo se expandió la ciudad? Bueno, la ciudad se ha expandido casi al doble de lo que se expandió la demografía. La ocupación urbana.

 

 

(NOTA COMPLETA EN YOUTUBE)

CURSO DE MEJORAS EN LA PRODUCTIVIDAD CON HERRAMIENTAS LEAN

Fecha de Realización: al cumplimentar cupo de 13 personas

 

Destinatarios:

Mandos Medios y Operativos de sectores de Producción, Logística, Calidad y Administración

 

Objetivo

Proporcionar al participante conocimientos y metodología para implementar herramientas de mejora de la productividad en la organización a la que pertenece.

 

Metodología: Modalidad virtual. Plataforma ZOOM.

 

Duración: 20 hs. reloj, distribuidas en 6 clases

 

Docente: Ing. Alejandro Romano

 

+INFO
https://www4.frm.utn.edu.ar/mejoras-de-la-productividad/

 

 

CONVOCATORIA: DOCTORADO DE DOBLE TITULACIÓN EN ASTROFÍSICA

Se ha abierto una nueva convocatoria para cursar el Doctorado de Doble Titulación en Astrofísica.

Es un programa de posgrado de la Universidad Nacional de San Martín – www.unsam.edu.ar – , a través del Instituto Sabato (CNEA-UNSAM) – www.isabato.edu.ar – , y del Instituto de Tecnología de Karlsruhe (KIT) de Alemania – www.kit.edu -, que permite vincularse con proyectos de vanguardia en ciencias del universo liderados por investigadores del Instituto de Tecnologías en Detección y Astropartículas (ITeDA), dependiente de la CNEA, el CONICET y la UNSAM.

 

+ INFO https://shorturl.at/7Co92

 

La convocatoria es para trabajar en temas de física de astropartículas, en el marco de las actividades del Observatorio de Rayos Cósmicos Pierre Auger ➡️visitantes.auger.org.ar/

 

Quienes realicen este doctorado, deben cursar una parte en Argentina y otra en Alemania, lo que permite viajar y vincularse con expertos de todo el mundo!

 

️Fecha límite de inscripción: 1 de julio de 2025

 

‍Destinatarios: Graduados/as de Física, Astronomía y afines.

 

Consultas: admisiones_ddap@iteda.gob.ar

PASTELITOS, CHOCOLATE Y MÚSICA EN EL FESTEJO DEL 25 DE MAYO

El lunes 26 de mayo se realizó en el Espacio de Arte – hall central de la Facultad, el acto por el 215 aniversario del 25 de mayo de 1810.

Al mismo, asistieron autoridades e integrantes de la facultad: docentes, nodocentes, estudiantes y graduados.

 

El acto se inició con ingreso de las Banderas de Ceremonias.

 

Bandera nacional: Atilio, Florencia Aylen; Tintenfich Ortiz, Dylan Alex y Fernández Lautaro.

Bandera provincial: Farina, Genaro; Brancolini, Alessandro y Valero, Aldo Emanuel.

Acompañó el Prof. José Aveni.

Luego, se cantó el Himno Nacional.

 

Para involucrarnos más profundamente con el verdadero significado de esta fecha patria y sus efectos hasta nuestros días, para conocer con más detalles los acontecimientos sociales y políticos de aquellos años, y reflexionar sobre sus implicancias, dirigió unas palabras Paola Figueroa, Dra. en Historia por la Uncuyo, Posdoctora por la Universidad Pablo de Olavide, Sevilla; Docente universitaria y preuniversitaria; autora de libros, como: “El fruto de nuestra gente”; autora de artículos científicos y de divulgación y coautora de libros.

 

Tras el interesante relato explicativo e informativo de la historiadora, tomaron la palabra, la estudiante del Centro de Estudiantes de la Facultad, Lourdes Valdez y el Vicedecano, Dr. Ing. Miguel Tornello.

 

Posteriormente, se retiraron las Banderas de Ceremonias.

 

Culminado el acto académico, se presentó el número artístico a cargo del cantante y músico Martín Contreras, exalumno de la carrera de Ingeniería en Sistemas de la UTN.

 

El cierre destacado del evento fue la degustación de chocolate caliente y pastelitos dulces, por parte de todos los presentes.

GRADUADAS Y GRADUADOS DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS RECIBIERON SUS DIPLOMAS

El 22 de mayo se realizó el Acto de Colación de la Licenciatura en Administración de Empresas de nuestra facultad.

 

En el salón de actos, se reunieron las y los graduados, familiares, amigos; con la presencia, además, de autoridades de la FRM e integrantes de nuestra comunidad universitaria.

 

El acto se inició con el ingreso de las banderas de ceremonias nacional y provincial, portadas y escoltadas por: abanderada nacional Atilio, Florencia Aylén y escoltas nacionales Tintenfich Ortiz, Dylan Alex y Fernández, Lautaro. Acompañó el Prof. Mariano Toledo.

Abanderado provincial Farina, Genaro y escoltas Brancolini, Alessandro y Valero, Aldo Emanuel. Acompañó el Prof. José Aveni.

 

Acto seguido se entonó el Himno Nacional Argentino.

 

Luego de ello, la graduada Bravo, Cecilia Magdalena; dirigió unas palabras en representación de sus compañeros y compañeras.

 

Con posterioridad, el Sr. Vicedecano Dr. Ing. Miguel Tornello, hizo uso de la palabra. Luego se retiraron las banderas de ceremonias.

 

Mesa académica

Para la entrega de medallas y diplomas, se conformó la mesa académica, presidida por el Vicedecano e integrada por el Secretario Administrativo, Ctdor. Jorge Fernández; Directora de Carreras Cortas, Mgter. Ing. Daniela Carbonari y la Coordinadora de la Licenciatura en Administración de Empresas, Lic. Jimena Palacios.

 

Mejor promedio

Una vez, ubicadas las autoridades en sus lugares en el escenario, se dio lectura a la Resolución N°466/2025 por la cual, el Decano “Ad Referendum” del Consejo Directivo; designa como Mejor Promedio de la Licenciatura en Administración de Empresas a la graduada Bravo, Cecilia Magdalena, con un promedio de 9.14, quien recibió una medalla de manos del Vicedecano.

 

Antes de la entrega de diplomas, el Vicedecano tomó a los graduados el Juramento de honor y compromiso con su profesión.

 

Por último, se realizó la entrega de Diplomas, a las y los siguientes flamantes Licenciados en Administración de Empresas:

 

Abdala, Eliana Beatriz
Andreucetti, Guillermo Javier
Atencio, Anabela Janet
Balmaceda Dumit, Araceli Iriel
Barroso, Elina Lourdes
Bignante, Ornela
Bravo, Cecilia Magdalena
Brondo, Dante Martín
Burgarelli, Erika Ivana
Calderón, Sandra Viviana
Castellano, María de los Angeles Soledad
Castillo, Anabel Beatriz
Catallini, Silvina Paola
Cativa, Alexandra Gisel
Cavaion, Adriana Melisa
Chacon Sosa, Deborah Priscila
Cuello, Alberto Germán
De Angelis, Leandro Gabriel
Diaz, Melisa Florencia
Duarte, Ana Vanesa
Gentile, Brenda Giuliana
Gobbi Tapia, Sthefania Andrea
Gomez, Janet Avelina
Guattini, Micaela Maillen
Jerez, Christian Martin
Martinez, Néstor Fabián
Massola, Candela Mariana
Montersino Cecchini, María José
Murua, Keila Leonela
Muzaber, Sabrina Noralí
Nicolai, Manuel Andrés
Nicoli, Pabla Estefanía
Orozco, Verónica Yamile
Parejas, Jimena Fernanda
Peña, Paula Daiana
Prospero, Florencia Aisha
Ricci, Leandro Martin
Rivero, Silvio Gabriel
Rodriguez Gimenez, Marcos Mariano
Salinas, Jessica Beatriz
Sarandon, Daiana Daniela
Sosa Gabrielli, Juan Cruz Humberto
Sosa Varas, Rocío Soledad
Sosa, Fernanda Gabriela
Suarez, Antonella Analía Lourdes
Valdez, Angel Hernán
Vescovo, Emma Ailen
Von Jastrzembski, Silvia Erica

 

Como cierre del acto, todos los graduados participaron de una foto grupal.

 

Acceso a todas las fotos: https://drive.google.com/drive/u/4/folders/1VqEQYK7J3DrYMyDNNsDv81HnaJViGhGT