RADIOBIT 32: ÁREA DE GÉNERO Y DIVERSIDAD FRM

En el marco de la campaña de la ONU de 16 días de activismo contra la violencia hacia las mujeres, en el programa 32 del ciclo 2022 de RadioBit, entrevistamos a la Lic. Georgina Sánchez y a la Ing. María Celeste Gardey Merino; referente e integrante, respectivamente, del Área de género de la Facultad.

 

Charlamos sobre quiénes pueden acudir, cuáles son los casos que reciben con más frecuencia y cómo se trabaja en el área.

 

RadioBit en formato audiovisual queda subido en el canal de YouTube de la Radio UTN 94.5

DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER- COMUNICADO DE LA COMISIÓN DE GÉNERO UTN FRM

El 8 de marzo es un día de reflexión y respeto. Se trata de conmemorar la lucha de las mujeres por la conquista y el reconocimiento de derechos en la sociedad y para permitir su desarrollo íntegro como persona.

 

Desde la Comisión Asesora del Programa de Género Regional recordamos a la Comunidad Educativa que se encuentra disponible este espacio en la Facultad, con la autoridad y la responsabilidad para activar el protocolo, cuyo fin es establecer pautas, dinámicas y procedimientos institucionales para prevenir e intervenir en situaciones de discriminación y/o violencia cualquiera sea el tipo y modalidad, contra la mujer o basadas en la identidad de género y/o en la orientación sexual, en todo el ámbito de la Universidad Tecnológica Nacional

 

Los objetivos de la Comisión son:

 

a) Promover en la comunidad universitaria un ambiente libre de violencia y discriminación por razones de género y/o identidad u orientación sexual.

 

b) Propiciar la protección integral de los derechos humanos promoviendo condiciones de igualdad y equidad de género en el ámbito de la Universidad.

 

c) Implementar acciones de prevención y sensibilización, sobre las violencias de género para promover los cambios culturales que modifiquen prácticas en las relaciones entre integrantes de la comunidad universitaria.

 

d) Generar ámbitos de confianza, seguridad y protección integral de la persona en situación de violencia para garantizar la no exposición de las situaciones, a fin de hacerlas cesar de inmediato, si tuviera causa y origen en la Universidad, y propender a través de los procedimientos disciplinarios vigentes que alcanzan a integrantes de la institución, las sanciones administrativas que correspondan.

 

e) Asesorar y orientar a las diferentes áreas de la institución en la realización de acciones e intervenciones pedagógicas tendientes a prevenir y disuadir prácticas que permitan la producción y reproducción de estas formas de violencia.

 

f) Poner a disposición de las personas en situación de violencia: contención, acompañamiento y asesoramiento, garantizando un abordaje integral de la problemática.

 

g) Desarrollar estadísticas y un análisis sistemático de estas situaciones que permitan adoptar medidas de prevención adecuadas y evaluar en el tiempo la eficacia de las acciones.

 

h) Realizar actividades de formación, capacitación y difusión destinadas a la comunidad universitaria y el personal externo vinculada con ella, así como instancias específicas de formación para equipos promotores del presente protocolo en cada Unidad Académica o ámbito de la Universidad.

 

El 8 de marzo, no es un día de celebración, sino de concientización y lucha por el logro del reconocimiento de los derechos de las mujeres en la sociedad.

 

COMISIÓN DE GÉNERO

UTN FRM

 

programadegenero@frm.utn edu.ar

 

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